巴中市恩阳区助推脱贫群众就业增收

今年以来，巴中市恩阳区聚焦就业促增收，采取党委政府牵头抓，部门、镇（街道）协同办，村（社区）具体干，扎实开展脱贫群众就业帮扶，持续巩固脱贫攻坚成果、助推乡村振兴发展。截至6月底，全区帮助3.75万脱贫人口实现多渠道转移就业，超年度目标任务117人。

一、坚持以产业发展为依托，助力群众就近就业。发展特色产业。结合全区“一核两环四带多园”现代农业产业布局和“优质粮油、道地药材、品质果蔬、特色畜禽”四大产业带发展需求，因地制宜规划建设国省和市级现代农业产业园区，实现“大园带小园、小园带庭园”的农业全域园区化发展，充分发挥现代农业产业园吸纳脱贫群众就业的重要作用。截至目前，全区共建成柳林镇海山优质粮油、明阳镇鹿台道地药材等现代农业产业园区20余处，鼓励引导各产业园区和农业专业合作社腾出部分就业岗位2500余个，吸纳脱贫群众园区就业1200余人，人均月增收1500余元。依托园区企业。以巴中临港产业园、恩阳食品工业园、恩阳小微企业创业园为载体，有序承接重庆、广州、深圳等地和四川省内竞争力强、附加值高、市场需求大的劳动密集型产业，大力发展电子信息、食品饮料、家具建材等产业，加快建设成渝地区电子信息产业协作配套基地、西部肉制品生产基地，积极争创省级小微企业创业示范基地，不断打造更多就业新增长点和拓展脱贫群众就业空间。截至目前，21家园区生产企业累计招纳脱贫群众就业200余人，实现月工资收入3500元以上。强化政策保障。印发出台《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴的实施意见》《2022年恩阳区脱贫人员稳岗就业工作方案》《巴中市恩阳区工业园区企业用工保障激励工作方案》等文件，从就业帮扶基地奖补、各类生产经营主体吸纳脱贫人员就业奖补等方面给予政策支持，切实提高广大用工企业吸纳脱贫群众就业的积极性。

二、坚持以平台建设为要务，推动转移就业。开辟智慧路径。依托四川“e就业”、四川公共招聘网、区政府门户网站、“恩阳发布”微信公众号、“村村通”广播和手机短信等线上平台，收集发布省内外就业信息1200余条，推送各类招用工岗位5万余个，惠及脱贫群众3万余人次。同时，加大与驻外商会、域外劳务基地、农民工工作站衔接力度，通过QQ远程招聘方式引导脱贫群众与域外企业进行“面对面”线上招聘，努力实现转移就业。加强信息对接。成立脱贫群众转移就业工作专班，加强输入、输出两地人社、卫健、交通、工会、农民工服务中心等部门沟通对接，抓好返岗就业需求收集、核酸检测报告出具、运输运力协调、出行过程防控等工作，平安、有序、分批输送1万余名脱贫劳动力到外地用工企业。统筹定点输送。根据域外企业复工复产和当地疫情防控实际，对有外出意愿和就业能力的脱贫群众，实行“村（社区）统计、镇（街道）汇总、区统筹”机制，对返岗、新招脱贫群众较为集中地区，采取“春风行动”返岗专车、对接运输企业、协调目的地接驳等方式，开展“点对点、一站式”直达运送，实现返岗就业脱贫群众“从家门口到厂门口”的无缝对接。截至目前，全区实现定点输送返岗就业脱贫群众2000余人次。

三、坚持以服务保障为核心，优化就业环境。强化政策宣传。采取线上信息推送与线下实地宣传相结合的形式宣传就业帮扶政策，在现代网络媒体宣传就业到村到户政策的同时，深入村社召开100余次坝坝会现场宣传；抽派业务骨干组建宣传小分队进园入企送政策，召开42场“助企纾困——人社政策进万家”集中宣讲会；建立人社服务专员、联络员常态挂联制度，梳理《巴中市恩阳区人社部门支持企业纾困解难加快发展政策清单》，进一步提升各级对就业帮扶政策的知晓度。推进技能培训。运用群众点单、人社派单、学校接单、全程管单、就业订单“五单职业培训”模式，征集各类城乡劳动者职业培训意愿0.8万条，确定培训工种13个，优选职业培训承训机构12家，定制化、菜单式组织脱贫群众参加各类就业技能培训、实用技术培训及创业意识培训，帮助增强转移就业技能水平和自主创业能力。截至目前，共组织开展特色种养、中式面点、电工、砌筑工、网络营销（直播带货）等技能培训、SYB创业培训38期，培训脱贫人员600余人次。建设服务站点。在乡村振兴重点帮扶村、人员密集村（易地扶贫搬迁规模30户以上）、产业吸附村及远离场镇偏远村，标准化、规范化建设下八庙镇凤凰包村、尹家镇大木山村、柳林镇海山村、雪山镇新庙村等81个村级人力资源和社会保障服务站，“零距离”为脱贫群众提供政策宣传、职业指导、岗位推介、就业培训、劳动维权等就业和社会保障服务，今年以来，通过镇、村服务平台共计录件办件100万余条，服务群众20余万人次，切实打通了服务群众“最后一公里”。