芦山县五项举措扎实推动脱贫群众稳岗就业

芦山县坚持以健全务工帮扶机制为抓手，通过“搭建平台促就业、突出宣传强就业、提升技能保就业、培养能人带就业、强化服务稳就业”五项措施，让脱贫劳动力“输得出、留得住、有收入”。截至目前，全县脱贫劳动力务工就业2625人，完成年度务工目标人数101.35%。

一、搭建平台促就业。加强对外沟通联系，与重庆市涪陵区、绵阳市梓潼县、邛崃市及周边区县人社部门签订合作协议，搭建芦山、雨城、天全、宝兴、荥经“四县一区”就业战略合作平台，实现区域间用工信息共享，构建有序流动务工快速通道，2023年对外共享企业用工需求22次，推送用工岗位5000余个。

二、突出宣传强就业。通过线上线下两手抓就业宣传，在线下开展“就业援助月”“春风行动专场招聘”“县内重点企业专场招聘”等就业帮扶招聘会10场，帮助37名脱贫劳动力实现就业；在政府门户网站、微信公众号等线上平台发布用工信息27条，推送招聘岗位3000余个，保障脱贫劳动力及困难农民工“求职有门、就业有路、困难有助”。

三、提升技能保就业。紧贴市场需求和脱贫劳动力的培训意愿，结合脱贫群众稳岗就业重点任务和县域纺织产业优势，采取“职业技能+创业培训+实用技术培训+就业创业指导服务”模式，依托12家职业技能培训机构，“菜单式、点课式、订单式”开展纺织、母婴护理、老年人营养配餐、短视频运营员等工种技能培训10期800余人次，其中脱贫劳动力184人次，27名脱贫劳动力通过培训实现稳定就业。

四、培养能人带就业。一是强化创业政策宣传指导。组建7支创业服务队，深入乡镇（街道）、村组（社区）为返乡人才、致富带头人等有创业意愿的人群提供政务咨询、创业参谋、平台搭建、法律维权等服务，营造良好创业环境，实现乡土人才想创业能创业去创业。二是加大政策资金支持力度。统筹使用衔接资金、就业创业补助资金，重点扶持就业帮扶基地（车间）等各类就业载体，鼓励返乡创业带动脱贫群众就业，去年新认定就业帮扶基地4家，全县6家就业帮扶基地（车间）吸纳1317人就业。三是加大创业贷款支持力度。与邮储银行、农商行县级支行签订《创业贷款担保协议书》，合作推出创业“信用贷”，对30万元及以下的个人创业担保贷款全面免除反担保。截至目前，累计发放创业担保贷款1800万元，培育返乡下乡创业明星25名、明星企业7家。

五、强化服务稳就业。一是聚焦就地就近就业。打造“一周回家一次”就业半径，组建县、乡、村三级就业服务站，以乡镇（街道）为单位全覆盖配备劳动保障员8名，整合人社、邮政、电信、农商行等服务机构，充分挖掘个体工商户等多方资源，提供“政务服务+就业创业服务+仲裁调解+邮政服务+金融服务+生活服务”六位一体的综合服务，辐射周边企业23家，农民工3500余人（其中脱贫劳动力240人），为周边职工和农民工群众月均提供邮政服务500次，提供生活服务6000余次。二是聚焦转移输出就业。搭建芦山县“转移就业服务网”，在成都市、广东云浮市设立驻外农民工服务工作站，提供就业信息、岗位介绍、劳动争议协调等服务。截至目前，县外输出劳动力1311人，调解劳动纠纷12件，调和成功率100%。三是聚焦公益性岗位安置。对有就业意愿但无法适应企业要求的半劳力、弱劳力脱贫人口，结合农村人居环境整治、乡村建设、乡村治理等工作需要，按照“一人一岗，人岗相适”的原则，开发一批乡村公益性岗位，兜底性安置255名脱贫劳动力（含监测对象）就业。