“木子李”：如何吸引优秀人才到乡到村创业发展？

“木子李”：如何吸引优秀人才到乡到村创业发展？

四川省乡村振兴局党组成员、副局长 钟志荣：

谢谢木子李网友。乡村振兴，关键在人。为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府全面推进乡村振兴、加快推进农业农村现代化决策部署，充分发挥人才引领乡村振兴发展战略的关键作用，建立健全引导各类优秀人才服务乡村振兴长效机制，省委组织部等7部门专门制定出台了《四川省乡村人才振兴五年行动实施方案（2021—2025年）》，部署了乡村人才振兴五年行动，连续5年从人才招引、定向培养、在职培训、人才援助、人才激励等方面支持各类人才扎根乡村、服务乡村、振兴乡村，其中专门对吸引人才到乡村创业发展提出了支持措施。主要有以下几个方面。

一是发挥企业聚才主体作用。支持各地将推动乡村一二三产业融合发展、促进农民就业创业和增收致富等方面具有较强示范带动能力的重点企业，纳入本地人才计划和赴外招才引智重点支持对象。

二是培养壮大产业人才队伍。实施高素质农民培育计划，每年培育高素质农民2万名以上，加快培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，发挥农民在乡村振兴中的主力军作用。采取省市县联动培养、分级施训的方式，每年培训基层农林水专业人才、农产品加工人才、乡村电商人才和文旅人才2.2万名，推动乡村振兴一二三产业融合发展。

三是鼓励返乡下乡创业服务。实施农村致富带头人扶持计划，每年遴选500名在技术推广、市场发展、产业融合、增收致富等方面起到明显示范带动作用的农村致富带头人，给予政策整合扶持、优质资源倾斜等支持。每年遴选2000名懂技术、有市场经营理念、有创业意愿的返乡农民工作为返乡创业明星进行培养，给予创业培训、技术指导、财政补助等政策扶持。实施乡村文化和旅游能人培训行动，建立“乡村文化和旅游能人库”，每年遴选200名乡村文化和旅游能人进行专业技能培训，评选一批乡村文化和旅游能人示范项目。（来源：省政府网站在线访谈）