资阳乐至县：“六大”行动助力攻坚全面“体检”

乐至县共有贫困村87个、贫困人口5.8万，全省片区外贫困村数位居第4、贫困人口数位居第10。一直以来，县委、县政府始终坚定以习近平扶贫开发重要战略思想为指导，坚持把脱贫攻坚作为最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇，对照“两不愁、三保障”和“四个好”目标，举全县之力推进精准扶贫、精准脱贫，实现了连战连胜，取得了阶段性成就。截至2019年底，实现全县87个贫困村全部退出、5.8万建档立卡贫困人口全部脱贫的目标任务。

今年新冠疫情发生以来，县委县政府坚持“两手抓、两不误”，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚，既力保疫情防控“零确诊”，又力促脱贫攻坚“开门红”。2月21日，在疫情防控正处于特殊关键时期，县委召开脱贫攻坚领导小组会，为今年脱贫攻坚定目标、定任务、定方案；2月26日，组织召开脱贫攻坚暨“四大专项行动”动员部署会，对全县脱贫攻坚再安排、再部署、再动员；3月中旬，全县开展“千人下基层·百日大攻坚”行动，组织1000名县乡机关干部进驻贫困村和有建档立卡贫困户的非贫困村，与基层干部和贫困群众同吃同住同劳动，驻村蹲点助力脱贫攻坚。

一是推动问题“大起底”。聚焦“两不愁、三保障”目标，对全县所有贫困人口、边缘户、脱贫监测户、散居五保户开展再排查，对上级暗访督导反馈问题、大排查发现问题和2019年省级交叉考核、项目资金专项审计发现的问题进行再整改，确保所有问题整改在6月底之前全部清零见底。

二是实施项目“大攻坚”。完善脱贫项目推进机制，落实1.1亿元建设资金，明确乡镇主体、部门主管，实行挂图作战、合力攻坚，有序推进危房改造、村社道路、水利设施、文化院坝等项目建设，确保今年实施的564个项目在6月底前全部建成竣工。

三是推进就业“大提升”。务实开展“春风行动”，安排财政专项资金对贫困户外出务工给予车费补贴，对本地企业招聘贫困户实行用工奖励，积极对接浙江、广东和成渝地区用工需求，有组织输送贫困户到成都富士康和温州、台州等地工厂就业，努力降低新冠肺炎疫情对贫困户就业增收的影响，力促有劳动力的贫困家庭至少有1人稳定就业，促进贫困家庭稳定增收。截至目前，全县已有21500余名贫困群众实现县外和县内就业。

四是实施产业“大管护”。创新推行产业托管模式，落实专项扶贫资金，按照每亩400元的标准，依托供销社“三农”服务机构和网点，采用公司化运作模式，通过购买社会服务、组建产业管护队等方式，对全县87个贫困村连片果蔬产业进行统一管护，有效提高经济效益。委托电商专业公司管理225个村级电商服务站，借助农村淘宝等网络销售平台，畅通农产品销售渠道，实现线上线下、网购网销的有机融合，有效缓解疫情期间农产品“卖难问题”。

五是开展环境“大整治”。结合农村人居环境整治“三年行动”，创新组建村级生态环境保护协会，按照每个协会不低于2万元的标准给予财政资金补助，由协会组织贫困户参与巡河、护林、保洁等工作并支付劳动报酬，协同推进垃圾治理、污水处理、村容村貌整治，通过协会组织，实现贫困群众自我管理、自我约束、自我服务。继续开展“幸福基金”“幸福超市”评选活动，将人居环境治理作为重要指标纳入评分内容，充分激发贫困户内生动力，切实改善贫困村环境风貌，凝聚脱贫攻坚正能量。

六是推动作风“大改进”。坚持把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，由县级领导牵头成立明察暗访督查、资金项目检查、纪律作风保障3个督导组，不定期开展督促检查。同时，组织开展第二轮脱贫攻坚专项巡察，对项目建设、资金管理、问题整改、工作作风等进行全面“体检”。